Conseiller-ère en agriculture biologique fruitière/Advisor in Organic Fruit Production 
Poste numéro 1189-021

TYPE DE MANDAT:

Coopérant volontaire (CV/OS)

PARTENAIRE:

Corporativo Horizonte

PAYS ET LIEU D'AFFECTATION:

PÉROU , Casma

DURÉE:

12 mois

DATE DE DÉPART PRÉVUE:

La date de départ est conditionnelle à la finalisation du dossier administratif et à l'approbation de la demande de visa. Les candidatures seront examinées et le mandat restera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.

APERÇU:

English follows ***

APERÇU

Uniterra, mis en œuvre conjointement par le Centre d’étude et de coopération internationale (CECI) et l’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC), est un des plus importants programmes de coopération volontaire et de développement au Canada.

Uniterra contribue à améliorer les conditions socioéconomiques des communautés pauvres et marginalisées de 14 pays et avec plus de 200 partenaires en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et en Asie, par l’échange d’expertises et de connaissances entre des volontaires canadiens et internationaux. Uniterra croit que la croissance économique, lorsqu’elle est inclusive, est un moteur puissant et essentiel de la réduction de la pauvreté. L’objectif du programme Uniterra est d’améliorer la vie de quelques-unes des populations les plus vulnérables au monde en stimulant la croissance et en facilitant l’accès aux avantages de marchés diversifiés et en expansion. À cette fin, Uniterra travaille avec des partenaires locaux pour augmenter les revenus des femmes et des jeunes pauvres et marginalisés en améliorant l’accès à l’emploi et aux opportunités de génération de revenus. Le personnel du programme Uniterra dans les pays d’intervention travaille avec les partenaires locaux pour concevoir des mandats/affectations dans le contexte de la stratégie pays, en appuyant l’inclusion des femmes et des jeunes dans des sous-secteurs économiques clés.

Pour de plus amples informations sur le programme Uniterra, notre approche et nos pays d’intervention, veuillez visiter notre site : Uniterra.ca.

DESCRIPTION DU PARTENAIRE

Horizonte Corporativo est une association civile sans but lucratif ayant comme mission de créer des ponts et des alliances à des fins de développement durable et de promotion des principes de responsabilité sociale à tous les niveaux. Elle cherche à faciliter les initiatives de développement durable et de responsabilité sociale. D’autre part, elle vise à influencer l’environnement entrepreneurial péruvien afin qu’il parvienne à adopter et à mettre en pratique des stratégies de développement durable empreinte de responsabilité sociale. Leur vision s’articule autour du rôle actif des différents acteurs de la société afin d’établir un climat favorable au dialogue, au respect et à la diversité.

Depuis 2013, Horizonte Corporativo a mis en place un projet communautaire d’agriculture organique dans la Vallée de Casma. La seconde phase du projet est présentement en cours; l’appui d’un-une volontaire est donc requis afin d’appuyer l’organisation dans ce projet récemment mis en œuvre.

English ***

OVERVIEW:

Uniterra is a leading Canadian international volunteer cooperation and development program, jointly implemented by the Centre for International Studies and Cooperation (CECI) and World University Service of Canada (WUSC).

Uniterra contributes to improving the socio-economic conditions of poor and marginalized communities in 14 countries and with over 200 partners in Africa, Asia and the Americas through the exchange of expertise and knowledge of Canadian and international volunteers. Uniterra believes that economic growth, when inclusive, is the most powerful driver of poverty reduction. The purpose of the Uniterra program is to improve the lives of some of the world’s most vulnerable populations by stimulating growth and facilitating access to the benefits of growing and diversified markets. To make this happen, we are working with our local partners to enhance the income of poor and marginalized women and youth through better access to employment and income generation opportunities. Uniterra country program staff work with our local partners to design Uniterra assignments in the context of the country strategy, supporting the inclusion of women and youth in key economic subsectors.

For more information on the Uniterra program, our approach and countries of focus please visit: Uniterra.ca

PARTNER DESCRIPTION

Horizonte Corporativo is a non-profit civil society association that was founded in 2003. Its mission is to create bridges and alliances to encourage sustainable development and to promote social responsibility at all levels. It seeks to facilitate sustainable development and social responsibility initiatives. Moreover, it aims to influence the Peruvian business community in encouraging the adoption and practical application of sustainable development strategies with a socially responsible footprint. Its vision centres on an active role for society’s different actors to establish a favourable climate for dialogue, respect and diversity.

In 2013, Horizonte Corporativo launched a community organic agriculture project in Valle de Casma. A second phase of the project is ongoing, thanks to the participation of about forty families from Valle de San Rafael and the schools in central Casma. It is in this context that a volunteer’s support is required to accompany the organization in this newly launched project.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS:

  • Appuyer les coordinateurs-trices des programmes à titre de moniteur-trice et appuyer la mise en œuvre et la formation de la population active dans le secteur de l’agriculture organique fruitière.
  • Participer aux études afin de développer des outils de formation et de mise en œuvre stratégique de projets d’agriculture organique, en étroite collaboration avec les coordinateurs-trices des programmes afin de favoriser le rôle des jeunes et des femmes des milieux défavorisés.
  • Appuyer la coordination des programmes dans l’élaboration d’activités en entrepreneuriat et en acquisition de capacités et d’habiletés, à l’égard des bénéficiaires des programmes en agriculture organique.
  • Faciliter et appuyer la systématisation des activités, les bonnes pratiques et les leçons tirées des programmes, en collaboration avec les membres de l’ONG et sous la direction du gestionnaire des programmes.
  • S’assurer de la participation et de la représentation des femmes et des hommes.
  • Produire les rapports requis pour le programme et le partenaire.
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  • Support program coordinators in a monitoring capacity and support labour force development and training in the organic fruit growing sector.
  • Participate in studies to develop training tools and the strategic implementation of organic agriculture projects, in close collaboration with program coordinators in order to foster participation by youth and women from disadvantaged communities.
  • Support the program coordinator in the elaboration of activities in entrepreneurship, capacity building, and skills acquisition for participants in organic agriculture programs.
  • Facilitate and support the systemizing and documentation of activities, good practices and lessons learned from programs, in collaboration with members of the organization and under the direction of the program manager.
  • Ensure the participation and representation of women and men in all activities.
  • Produce the reports required by partners and Uniterra.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES:

  • Diplôme en ingénierie agricole, en agriculture biologique, ou toute qualification connexe
  • Expérience dans le secteur de l’agriculture organique
  • Expérience en formation de personnel dans les milieux agricoles
  • Expérience dans la gestion et formation des microentreprises en milieu rural
  • Expérience en formation auprès de jeunes
  • Capacité d’innovation, de flexibilité et de diplomatie
  • Excellente capacité de travailler en situation interculturelle, capacité d’adaptation
  • Excellente capacité de travailler en équipe
  • Bonne capacité d’analyse et de rédaction
  • Faire preuve de beaucoup d’autonomie et d’initiative
  • Excellente maitrise de l’espagnol parlé et écrit (indispensable)
  • Être disposé à réaliser un travail de formation destinée aux adultes comme aux jeunes et pouvoir se déplacer à travers différentes provinces du Pérou à des fins professionnelles
  • Connaissances de la politique d’Égalité entre les Femmes et les Hommes (un atout)
  • Expérience dans un pays en développement (un atout)
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  • Degree in Agricultural Engineering, Organic Agriculture, or other related field
  • Experience in the organic agriculture sector
  • Experience in training personnel in agricultural communities and youth
  • Experience in managing and forming microenterprises in rural areas
  • Ability to be innovative, flexible and diplomatic
  • Excellent capacity for working in an intercultural context and aptitude for adaptation
  • Excellent teamwork skills
  • Good analytical and writing skills
  • Demonstrate a high degree of autonomy and initiative
  • Excellent command of spoken and written Spanish (mandatory)
  • Readiness to train both adults and youth and to travel in Peru’s various provinces for work-related purposes
  • Knowledge of gender equality issues (asset)
  • Experience in a developing country (asset)

AVANTAGES ET APPUI POUR LES VOLONTAIRES:

  • Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long de l’affectation dans le pays.
  • La participation à une formation pré-départ qui permet d’apprendre sur le programme, d’acquérir des compétences pratiques pour la vie et le travail dans un contexte interculturel et de rencontrer d’autres volontaires. Les déplacements, les repas et l’hébergement sont couverts.
  • Une séance d’information et d’orientation à l’arrivée dans le pays.
  • Une formation linguistique dans le pays, si exigée.
  • Des vols aller-retour, visas et permis de travail.
  • Des coûts des vaccins et antipaludéens spécifiques aux pays et exigés.
  • Une assurance de santé complète.
  • Une modeste allocation mensuelle de subsistance pendant l’affectation.
  • L’hébergement pendant l’affectation.
  • Le droit à des vacances annuelles.
  • De l’appui pour les conjoints (es) et jusqu’à deux personnes à charge dans les affectations de plus de 12 mois.
  • Une séance de bilan retour au Canada à la fin de l’affectation. Les déplacements, repas et hébergement sont couverts.
  • Une incroyable opportunité de bonifier vos compétences professionnelles et de connaître l’expérience d’une vie!

CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ:

  • Les personnes qui désirent postuler doivent être des citoyen-ne-s canadien-ne-s ou des résident-e-s permanent-e-s et avoir entre 18 et 70 ans.
  • La date de départ est conditionnelle à la finalisation de toutes les exigences administratives (ex. processus de demande de visa, certificat médical, vérification d’absence de casier judiciaire, documents de voyage, etc.) dans les délais.
  • Pour participer au programme, toutes les personnes volontaires devront faire une contribution financière minimum de : 2 000$ pour les affectations de 4 mois et moins; et de 1 500$ pour les affectations de plus de 4 mois.

POUR POSTULER: