Conseiller-ère en Micro-Finance
Poste numéro 1254-008

TYPE DE MANDAT:

Coopérant volontaire (CV/OS)
Mandat non accompagné - Ce mandat n'offre pas de soutien pour les conjoint-e-s et les personnes à charge

PARTENAIRE:

WAGES - West Africa Governance & Economic Sustainability in Extractive Areas

PAYS ET LIEU D'AFFECTATION:

BURKINA FASO , Ouagadougou (avec déplacements sur la zone d'intervention)

DURÉE:

Durée flexible

DATE DE DÉPART PRÉVUE:

La date de départ est conditionnelle à la finalisation du dossier administratif et à l'approbation de la demande de visa. Les candidatures seront examinées et le mandat restera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.

APERÇU:

Le projet d’Appui à la gouvernance locale et à la croissance économique durable en zone extractive (AGCEDE/WAGES) est une initiative du gouvernement canadien, mis en œuvre conjointement par L’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) et le Centre d'étude et de coopération internationale (CECI).

Le projet vise à promouvoir un climat de confiance, en appuyant l’autonomisation des institutions et gouvernements locaux (incluant la société civile et les leaders communautaires), en facilitant l’augmentation des impacts directs et indirects des activités extractives auprès des communautés en zones extractives et en favorisant la diversification de l’économie locale.

À cet effet il est prévu : (i) de consolider ou mettre sur pied des plateformes multi-acteurs pour un dialogue continu sur les enjeux de développement économique durable; (ii) de favoriser la collaboration entre le secteur privé, les prestataires de formation, les gouvernements locaux et les collectivités pour renforcer les services de perfectionnement des compétences et d’appui à l’emploi, en ciblant l’aide aux femmes et aux jeunes pour acquérir les compétences pertinentes au marché; (iii) d’effectuer des analyses de marché pour identifier des moyens de rehausser les liens entre l’approvisionnement et l’offre du secteur privé et des entreprises locales, en appuyant les entreprises locales et l’entrepreneuriat. (iv) d'appuyer le partage des connaissances sur la gouvernance locale et le développement économique durable dans la gestion des ressources naturelles. Le projet touche sept (7) communes des régions des Hauts Bassins et de la Boucle du Mouhoun.

Dans le contexte du Burkina Faso, l’économie verte constitue une opportunité pour relever les défis liés à la sécurité alimentaire, à la dépendance énergétique, à l’épuisement des ressources naturelles, à la dégradation de l’environnement ainsi que les impacts néfastes des changements climatiques et à la lutte contre la dépendance économique, le chômage des femmes et des jeunes,

RÔLES ET RESPONSABILITÉS:

  • Renforcer les capacités des bénéficiaires en recherche de financement en mettant l’accent sur la gestion efficiente des fonds reçus, le remboursement du capital et des intérêts;
  • Développer des conditions de partenariat avec des institutions de microfinance;
  • Définir les mécanismes d’octroi et de remboursement des prêts;
  • Développer les outils de gestion et de suivi-évaluation des prêts et des remboursements;
  • Développer un formulaire d'évaluation des candidatures au prêt;
  • Sensibiliser les bénéficiaires à l’utilisation efficace de l'emprunt et à l’importance du respect de l’échéancier du remboursement;
  • Contribuer à améliorer les modules de formation;
  • S’assurer de la prise en compte des femmes et des jeunes dans les demandes de prêts et /ou subventions accordés;
  • Produire les rapports nécessaires.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES:

  • Diplôme universitaire en administration ou tout autre domaine connexe.
  • Expérience pertinente dans la mise en œuvre de projets/programmes.
  • Expérience professionnelle de trois ans dans un poste similaire.
  • Expérience en gestion axée sur les résultats.
  • Habilité à travailler avec des organisations coopératives.
  • Forte motivation entrepreneuriale, passion et capacité à transmettre des compétences et à développer des formations.
  • Aider à façonner les stratégies marketing des petites entreprises et des start-up.
  • Excellente habilité en français oral et écrit et la connaissance de l’anglais est un atout.
  • Expérience professionnelle dans un pays en développement est un atout.
  • Une expérience pertinente dans l’utilisation des outils informatiques.
  • Capacité d’appui conseil et de formation.
  • Autonomie et capacité de travailler en équipe et dans un milieu interculturel.
  • Adhère aux principes d’égalité entre les femmes et les hommes et l’inclusion des jeunes.

AVANTAGES ET APPUI POUR LES VOLONTAIRES:

  • Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long de l’affectation dans le pays.
  • La participation à une formation pré-départ qui permet d’apprendre sur le programme, d’acquérir des compétences pratiques pour la vie et le travail dans un contexte interculturel et de rencontrer d’autres volontaires. Les déplacements, les repas et l’hébergement sont couverts.
  • Une séance d’information et d’orientation à l’arrivée dans le pays.
  • Une formation linguistique dans le pays, si exigée.
  • Des vols aller-retour, visas et permis de travail.
  • Des coûts des vaccins et antipaludéens spécifiques aux pays et exigés.
  • Une assurance santé.
  • Une modeste allocation mensuelle de subsistance pendant l’affectation.
  • L’hébergement pendant l’affectation.
  • Le droit à des vacances annuelles.
  • Une séance de bilan retour au Canada à la fin de l’affectation. Les déplacements, repas et hébergement sont couverts.
  • Une incroyable opportunité de bonifier vos compétences professionnelles et de connaître l’expérience d’une vie!

CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ:

  • Les personnes qui désirent postuler doivent être des citoyen-ne-s canadien-ne-s ou des résident-e-s permanent-e-s et avoir entre 18 et 70 ans.
  • La date de départ est conditionnelle à la finalisation de toutes les exigences administratives (ex. processus de demande de visa, certificat médical, vérification d’absence de casier judiciaire, documents de voyage, etc.) dans les délais.
  • Pour participer au programme, toutes les personnes volontaires devront faire une contribution financière minimum de 1 500$.

POUR POSTULER: