Conseiller-ère en Micro-Finance
Poste numéro 1254-008

TYPE DE MANDAT:

Coopérant volontaire (CV/OS)
Mandat non accompagné - Ce mandat n'offre pas de soutien pour les conjoint-e-s et les personnes à charge

PARTENAIRE:

WAGES - West Africa Governance & Economic Sustainability in Extractive Areas

PAYS ET LIEU D'AFFECTATION:

BURKINA FASO , Houndé avec déplacements à Ouagadougou

DURÉE:

12 mois

DATE DE DÉPART PRÉVUE:

La date de départ est conditionnelle à la finalisation du dossier administratif et à l'approbation de la demande de visa. Les candidatures seront examinées et le mandat restera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.

APERÇU:

Le projet d’Appui à la Gouvernance locale et à la Croissance Économique Durable en zone Extractive (AGCEDE/WAGES) est une initiative du Gouvernement Canadien, mis en œuvre conjointement par L’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) et le Centre d'études et de coopération internationale (CECI).

Le projet vise à promouvoir un climat de confiance, en appuyant l’autonomisation des institutions et gouvernements locaux (incluant la société civile et les leaders communautaires), en facilitant l’augmentation des impacts directs et indirects des activités extractives auprès des communautés en zones extractives et en favorisant la diversification de l’économie locale.

A cet effet il est prévu de consolider ou mettre sur pied des plateformes multi-acteurs inclusives et sensibles au genre pour un dialogue continu sur les enjeux de développement économique durable; de favoriser la collaboration entre le secteur privé, les prestataires de formation, les gouvernements locaux et les collectivités pour renforcer les services de perfectionnement des compétences et d’appui à l’emploi, en ciblant l’aide aux femmes et aux jeunes pour acquérir les compétences pertinentes au marché; d’effectuer des études filières et des analyses de marché pour identifier des moyens de rehausser les liens entre l’approvisionnement et l’offre du secteur privé et des entreprises locales, en appuyant les entreprises locales et l’entrepreneuriat des femmes et des jeunes; d'appuyer le partage des connaissances sur la gouvernance locale et le développement économique durable dans la gestion des ressources naturelles. Au Burkina Faso, le projet touche sept communes des régions des Hauts Bassins et de la Boucle du Mouhoun.

Le présent poste a pour objet d’appuyer et d’outiller les équipes et bénéficiaires de la formation en entreprenariat du projet AGCEDE à la recherche financement pour la mise en œuvre de leurs business plan, mais aussi à donner un appui aux institutions de microfinance et aux bénéficiaires des prêts pour une utilisation efficace et une gestion judicieuse du fond alloué.

Houndé est à environ de 100 kms de Bobo (deuxième grande ville et capitale économique du Burkina Faso). La ville de Houndé est située sur la route nationale n°1 donc il suffit d'une heure de route pour se rendre à Bobo. Outre la proximité avec Bobo, les volontaires auront la possibilité de se rendre régulièrement au bureau de Ouagadougou dans le cadre des activités du projet et pour des rencontres de volontaires.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS:

  • S’approprier les différentes composantes du projet et principalement les enjeux liés à la composante développement économique local;
  • S’approprier les différentes stratégies du projet et principalement les enjeux liés à l’égalité femme-homme et l’inclusion des jeunes;
  • Renforcer les capacités de recherche de financements des jeunes et femmes formés en entreprenariat et proposant les différentes options possibles et en mettant un accent sur la gestion efficace des fonds reçus, le remboursement du capital et des intérêts ;
  • Évaluer et développer les conditions de partenariat avec les institutions de microfinance pertinentes ;
  • Définir le mécanisme d’octroi et de remboursement des prêts à attribuer via le revolving funds ;
  • Développer des outils de gestion efficicaces de suivi-évaluation des prêts et des remboursements ;
  • Former les bénéficiaires en mobilisation de ressources financières, utilisation effective et rationnelle de l'emprunt pour les objectifs définis, et sur la connaissance du revolving fund; ainsi que le respect de l’échéancier pour un remboursement intégral des prêts dans les délais;
  • Participer à l’identification des compétences pour la formation en comptabilité et gestion et de petites entreprises en faveur des bénéficiaires de prêts ;
  • Contribuer à améliorer les modules et méthodologies de formation des prestataires;
  • Mettre en place un dispositif de suivi-évaluation participatif des prêts, des remboursements, des épargnes et des dépenses, ainsi que des outils comptables alternatives pour les bénéficiaires parfois non alphabétisés;
  • Développer du matériel d'information, d'éducation et de communication (brochures, affiches, émissions de radio) sur l'activité de la microfinance afin de susciter un grand taux de remboursement des fonds octroyés et d’épargne en vue de la constitution de capitaux propres.
  • S’assurer de la prise en compte des femmes et des jeunes dans les prêts et /ou subventions accordés par le projet ;
  • Documenter et partager les outils et les bonnes pratiques, tout en maintenant des stratégies favorisant l’égalité entre les sexes et les jeunes concernant l’accès à l’éducation financière;
  • Favoriser le développement de partenariat avec d’autres structures (étatiques, ONG, privée) pour améliorer l’accès des jeunes et des femmes aux services en matière d’éducation financière ;

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES:

  • Diplôme universitaire en administration des affaires ou certificat dans le domaine du microcrédit ou tout autre domaine connexe ;
  • Une expérience pertinente dans la mise en œuvre des projets/programmes, prioritairement en matière d’éducation financière auprès des jeunes et des femmes;
  • Expérience professionnelle de trois ans dans un poste similaire
  • Expérience en gestion axée sur les résultats;
  • Capacité éprouvée et démontrée à développer de nouvelles approches et innovations.
  • Avoir une habilité à travailler avec des organisations à caractère pré-coopératif et coopératif;
  • Forte motivation entrepreneuriale, passion et capacité à transmettre des compétences, co-développer des formations et accompagner structures
  • Aider à façonner les stratégies marketing des petites entreprises et des start-up
  • Excellente habilité en français oral et écrit et la connaissance de l’anglais est appréciée
  • Expérience professionnelle dans un pays en développement appréciée
  • Une expérience pertinente dans l’utilisation de l’outil informatique et internet;
  • Capacité d’appui conseil et de formation
  • Bonne autonomie et capacité de travail en équipe et dans un milieu interculturel
  • Possède de l’expérience dans les domaines de l’apprentissage et de l’animation de groupe.
  • Adhère aux principes d’égalité de droits femmes-hommes et d’engagement et d’inclusion des jeunes.

AVANTAGES ET APPUI POUR LES VOLONTAIRES:

  • Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long de l’affectation dans le pays.
  • La participation à une formation pré-départ qui permet d’apprendre sur le programme, d’acquérir des compétences pratiques pour la vie et le travail dans un contexte interculturel et de rencontrer d’autres volontaires. Les déplacements, les repas et l’hébergement sont couverts.
  • Une séance d’information et d’orientation à l’arrivée dans le pays.
  • Une formation linguistique dans le pays, si exigée.
  • Des vols aller-retour, visas et permis de travail.
  • Des coûts des vaccins et antipaludéens spécifiques aux pays et exigés.
  • Une assurance santé.
  • Une modeste allocation mensuelle de subsistance pendant l’affectation.
  • L’hébergement pendant l’affectation.
  • Le droit à des vacances annuelles.
  • Une séance de bilan retour au Canada à la fin de l’affectation. Les déplacements, repas et hébergement sont couverts.
  • Une incroyable opportunité de bonifier vos compétences professionnelles et de connaître l’expérience d’une vie!

CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ:

  • Les personnes qui désirent postuler doivent être des citoyen-ne-s canadien-ne-s ou des résident-e-s permanent-e-s et avoir entre 18 et 70 ans.
  • La date de départ est conditionnelle à la finalisation de toutes les exigences administratives (ex. processus de demande de visa, certificat médical, vérification d’absence de casier judiciaire, documents de voyage, etc.) dans les délais.
  • Pour participer au programme, toutes les personnes volontaires devront faire une contribution financière minimum de 1 500$.

POUR POSTULER: