Conseiller-ère en santé communautaire- Appui aux partenaires locaux
Poste numéro 1251-008

TYPE DE MANDAT:

Coopérant volontaire (CV/OS)
Mandat non accompagné - Ce mandat n'offre pas de soutien pour les conjoint-e-s et les personnes à charge

PARTENAIRE:

Conseil Burkinabé des ONG,OBC et Associations de lutte contre le Sida

PAYS ET LIEU D'AFFECTATION:

BURKINA FASO , Ouagadougou dans les bureaux de BURCASO

DURÉE:

12 mois

DATE DE DÉPART PRÉVUE:

La date de départ est conditionnelle à la finalisation du dossier administratif et à l'approbation de la demande de visa. Les candidatures seront examinées et le mandat restera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.

APERÇU:

Le Programme d’amélioration de la santé des mères et des enfants - phase 2 (PASME 2) est financé par Affaires mondiales Canada (AMC) et mis en œuvre par l’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC).

Démarré en juin 2016 pour une durée de 4 ans (2016-2020), le Programme couvre les régions de l’Est, du Nord et du Centre-Ouest et est réalisé conjointement avec des partenaires canadiens (Université Laval, Radios rurales internationales) et des partenaires burkinabè : le Ministère de la Santé, le Conseil burkinabè des organisations de développement communautaire (BURCASO) et Solidarité et Entraide Mutuelle au Sahel (SEMUS).

Le Programme appuie les objectifs du Plan national de développement sanitaire (PNDS) 2011-20 du Burkina Faso en contribuant à réduire la mortalité chez les mères et les enfants de 0 à 59 mois en focalisant son intervention sur :

L’amélioration de la prestation de services de santé essentiels fournis aux mères, aux femmes enceintes, aux nouveaux-nés et aux enfants de moins de 5 ans entre autres par le renforcement des capacités des agents de santé et des agents communautaires en vue de leur permettre de fournir des prestations de santé de qualité et en quantité suffisante pour prévenir les différentes causes de morbidité et de mortalité maternelle et infantile, d’intervenir efficacement lorsqu’elles se présentent et d’apprendre des interventions réalisées ;

L’amélioration du taux d’utilisation des services essentiels de santé par les mères, les femmes enceintes, les nouveaux-nés et les enfants de moins de 5 ans.

DESCRIPTION DU PARTENAIRE

BURCASO est un réseau d’organisations intervenant dans le domaine de la santé communautaire avec un accent porté sur les thèmes de la Santé Reproductive, les IST et le VIH, la santé maternelle, néonatale et infantile et la nutrition.

Réseau d’envergure national, il a pour mission de stimuler une réponse communautaire efficiente contre les grandes pathologies et autres problématiques de développement, en dynamisant et renforçant le milieu des associations intervenant dans les domaines appropriés, en développant le plaidoyer, et en assurant l’implication des acteurs dans la gestion et la réalisation des interventions sur tout le territoire national.

Diverses activités telles que des campagnes communautaires, des théâtres fora et causeries, des groups d’écoute et des visites à domicile seront effectuées sont développées par les OBC afin d’accroître les connaissances des femmes, des adolescentes et des membres de leurs familles particulièrement les hommes sur l’importance des soins en SMNI.

L’actuel mandat est pour un(e) conseiller(ère) en santé communautaire et est formulé par BURCASO, partenaire local de PASME 2 pour les régions sanitaires de l’Est et du Centre-Ouest.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS:

  • Appuyer les équipes de BURCASO dans la planification et le suivi des activités PASME2 ;
  • Participer à la compilation et l’analyse des données, la documentation des pratiques innovantes et les histoires à succès;
  • Appuyer BURCASO et les partenaires à identifier et à implémenter des activités novatrices pour la communication pour le changement de comportement;
  • Aider à mobiliser les fonds cantonnés pour renforcer les activités PASME2;
  • Soutenir les équipes BURCASO pour la visibilité des actions du programme;
  • Aider à renforcer les compétences des OBC dans l’exécution des activités PASME2;
  • Aider à la prise en compte du genre dans la mise en œuvre des activités;
  • Produire les rapports de volontaire requis par le programme (plan de travail, rapport mi-mandat, rapport fin de mandat.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES:

  • Diplôme supérieur en suivi-évaluation, santé communautaire, communication ou autres domaines pertinents;
  • Connaissance de l’égalité entre les femmes et les hommes souhaitée;
  • Avoir une faculté d’adaptation, de la souplesse, d’excellentes habiletés pour travailler en équipe et une sensibilité aux réalités culturelles ;
  • Expérience dans un pays en développement un atout.
  • S’assurer que l’on tient compte des stratégies d’intégration des questions d’égalité hommes-femmes et d’inclusion des jeunes dans l’élaboration et la mise en œuvre de toutes les activités du projet.

AVANTAGES ET APPUI POUR LES VOLONTAIRES:

  • Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long de l’affectation dans le pays.
  • La participation à une formation pré-départ qui permet d’apprendre sur le programme, d’acquérir des compétences pratiques pour la vie et le travail dans un contexte interculturel et de rencontrer d’autres volontaires. Les déplacements, les repas et l’hébergement sont couverts.
  • Une séance d’information et d’orientation à l’arrivée dans le pays.
  • Une formation linguistique dans le pays, si exigée.
  • Des vols aller-retour, visas et permis de travail.
  • Des coûts des vaccins et antipaludéens spécifiques aux pays et exigés.
  • Une assurance santé.
  • Une modeste allocation mensuelle de subsistance pendant l’affectation.
  • L’hébergement pendant l’affectation.
  • Le droit à des vacances annuelles.
  • Une séance de bilan retour au Canada à la fin de l’affectation. Les déplacements, repas et hébergement sont couverts.
  • Une incroyable opportunité de bonifier vos compétences professionnelles et de connaître l’expérience d’une vie!

CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ:

  • Les personnes qui désirent postuler doivent être des citoyen-ne-s canadien-ne-s ou des résident-e-s permanent-e-s et avoir entre 18 et 70 ans.
  • La date de départ est conditionnelle à la finalisation de toutes les exigences administratives (ex. processus de demande de visa, certificat médical, vérification d’absence de casier judiciaire, documents de voyage, etc.) dans les délais.
  • Pour participer au programme, toutes les personnes volontaires devront faire une contribution financière minimum de 1 500$.

POUR POSTULER: