Conseillère ou Conseiller en suivi-évaluation-apprentissage
Position # 70867-011

TYPE OF ASSIGNMENT:

Volunteer Cooperant (VC/OS)
Unaccompanied assignment - This assignment does not include support for accompanying partners or dependants

LOCATION:

BURKINA FASO , Bobo-Dioulasso, situé à 365 km de Ouagadougou

DURATION:

4 months

EXPECTED DEPARTURE DATE:

Departure date is contingent upon completion of administrative file and approval of visa. Applications will be reviewed on an ongoing basis and position will remain open until filled.

OVERVIEW:

Le Projet d’Appui aux Étuveuses de Riz du Burkina Faso (PAERIZ) est un projet financé par Affaires Mondiales Canada et mis en œuvre par le Centre d’Étude et de Coopération Internationale (CECI). Il intervient au Burkina Faso et plus particulièrement dans les régions Région des Hauts–Bassins, des Cascades et de la Boucle du Mouhoun dans. Il vient en appui à l’Union Nationale des Étuveuses de Riz du Burkina (UNERIZ) et aux cinq Unions d’étuveuses de riz de Bama, Banzon, Niassan, Founzan et Karfiguéla.

L’objectif du projet est de contribuer à l’accroissement du pouvoir économique des femmes à travers la valorisation du riz national par l’étuvage et le renforcement des Unions d’étuveuses afin qu’elles deviennent des entreprises rentables, professionnelles et reconnues dans la filière riz.

Dans le cadre de ces différents processus liés au suivi, à l’évaluation et à l’apprentissage, le PAERIZ cherche à renforcer les compétences de son équipe afin d’assurer un suivi effectif de ses résultats ainsi que de ses apprentissages. C’est dans ce cadre que le projet, est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en suivi-évaluation-apprentissage, souhaitant accompagner l’équipe du PAERIZ.

ROLES AND RESPONSIBILITIES:

  • Appuyer la personne spécialiste en Suivi Évaluation Apprentissage (SEA) dans la vérification, la saisie, le traitement et l’analyse des résultats du projet, avec une perspective EFH.
  • Contribuer à la révision des outils de collecte de données et à la relecture du système de suivi évaluation du projet.
  • Proposer un système d’archivage numérique des documents du projet en général et en particulier l’ensemble des documents (liste de présence, fiches, rapports, planning, etc.) lié au suivi-évaluation.
  • Avec une perspective EFH, contribuer à la promotion de la capitalisation des pratiques innovantes, des histoires à succès et du partage des connaissances auprès des partenaires du projet.
  • S’assurer de la prise en compte du genre dans la mise en œuvre des activités.
  • Participer à la production des rapports requis par le projet (plan de travail, rapport mi-mandat, rapport fin de mandat et autres rapports techniques).

QUALIFICATIONS:

  • Posséder un diplôme universitaire dans un domaine pertinent (gestion, sciences sociales).
  • Avoir suivi une formation régulière en suivi et évaluation serait un atout important.
  • Posséder des connaissances et compétences en mesure, évaluation et suivi de la performance.
  • Posséder des compétences en recherche qualitative et quantitative; la maîtrise d’Excel est un impératif.
  • Posséder de l’expérience dans les domaines de l’apprentissage et de l’animation de groupe.
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
  • Posséder d’excellentes compétences en communication orale, écrite et vulgarisation.
  • Avoir une faculté d’adaptation, de l’écoute, de la souplesse, d’excellentes habiletés pour travailler en équipe et une sensibilité aux réalités culturelles.
  • Excellente habilité en français oral et écrit.
  • Capacité d’autonomie et de travail en équipe.
  • Très bon sens de l’organisation.
  • Une expérience en développement international serait un atout.

VOLUNTEER BENEFITS AND SUPPORT:

  • Support and guidance prior to departure and while on assignment in country.
  • Participation in a pre-departure training where you will have the opportunity to learn about the program, gain practical skills for living and working in an intercultural context and meet other volunteers. Travel, meals and accommodation are covered.
  • In-country orientation and briefing upon arrival in-country.
  • Language training in-country where required.
  • Return flights, visas and work permits.
  • Cost of required country specific vaccinations and antimalarials.
  • Health insurance.
  • Modest monthly living allowance while overseas.
  • Accommodation while overseas.
  • Vacation leave entitlement.
  • Return debriefing in Canada after completion of assignment. Travel, meals and accommodation are covered.
  • An incredible opportunity to enhance your professional skills and participate in an experience of a lifetime!

ELIGIBILITY REQUIREMENTS:

  • Applicants must be a Canadian citizen or permanent resident of Canada between the age of 18-70.
  • Departure date is contingent upon the timely completion of all administrative requirements (e.g. visa processes, medical clearance, police checks, travel documentation).
  • With the support of the program, all volunteers shall undertake to make a minimum financial contribution of $1,500 for participating in the program.

TO APPLY: