TYPE DE MANDAT: Coopérant volontaire (CV/OS) Mandat non accompagné - Ce mandat n'offre pas de soutien pour les conjoint-e-s et les personnes à charge PARTENAIRE: MPDL-Guatemala PAYS ET LIEU D'AFFECTATION: GUATEMALA , Sololá DURÉE: Durée flexible DATE DE DÉPART PRÉVUE: La date de départ est conditionnelle à la finalisation du dossier administratif et à l'approbation de la demande de visa. Les candidatures seront examinées et le mandat restera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé. DATE LIMITE POUR POSTULER: DATE LIMITE POUR POSTULER: 30 décembre 2016 APERÇU: English follows *** APERÇU Uniterra, mis en œuvre conjointement par le Centre d’étude et de coopération internationale (CECI) et l’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC), est un des plus importants programmes de coopération volontaire et de développement au Canada. Uniterra contribue à améliorer les conditions socioéconomiques des communautés pauvres et marginalisées de 14 pays et avec plus de 200 partenaires en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et en Asie, par l’échange d’expertises et de connaissances entre des volontaires canadiens et internationaux. Uniterra croit que la croissance économique, lorsqu’elle est inclusive, est un moteur puissant et essentiel de la réduction de la pauvreté. L’objectif du programme Uniterra est d’améliorer la vie de quelques-unes des populations les plus vulnérables au monde en stimulant la croissance et en facilitant l’accès aux avantages de marchés diversifiés et en expansion. À cette fin, Uniterra travaille avec des partenaires locaux pour augmenter les revenus des femmes et des jeunes pauvres et marginalisés en améliorant l’accès à l’emploi et aux opportunités de génération de revenus. Le personnel du programme Uniterra dans les pays d’intervention travaille avec les partenaires locaux pour concevoir des mandats/affectations dans le contexte de la stratégie pays, en appuyant l’inclusion des femmes et des jeunes dans des sous-secteurs économiques clés. Pour de plus amples informations sur le programme Uniterra, notre approche et nos pays d’intervention, veuillez visiter notre site : Uniterra.ca. DESCRIPTION DU PARTENAIRE: L’organisme Movimiento Por la Paz - MPDL- encourage depuis 1983 les processus de consolidation de la paix et de bonne gouvernance. L’objectif de MPDL est de promouvoir la démocratie de qualité, la bonne gouvernance des institutions publiques et le respect des droits fondamentaux. De plus, l’organisme vise la participation active et significative des citoyens et des citoyennes à la vie publique et politique, tout en exerçant les principes fondamentaux des droits de l’homme. MPDL assure une présence stable au Guatemala depuis 1996. L’organisme s’est créé suite à la signature des accords de paix qui ont mis fin au conflit armé interne et qui ont permis d’ouvrir un éventail de possibilités de travail en ligne avec les priorités de MPDL. Dans ce contexte, le ou la volontaire sera impliqué dans un programme de prévention et d’accès à la justice pour les victimes de violences basées sur le genre, à travers l’organisation d’espaces publics sécuritaires, fabriqués à partir de matières recyclées. Plus spécifiquement, le ou la volontaire sera chargé de la création d’espaces publics fabriqués à partir de matières recyclées. Il ou elle devra suivre une méthodologie participative, qui fait partie de la stratégie globale du Movimiento por la Paz. Ces espaces publics sont identifiés par la communauté comme des zones dangereuses et, de façon participative, un plan d’amélioration de ces zones, à l’aide de matières recyclées, sera mis en place, ainsi qu’un plan de durabilité qui sera travaillé par un comité conforme aux besoins de la communauté. English **** OVERVIEW: Uniterra is a leading Canadian international volunteer cooperation and development program, jointly implemented by the Centre for International Studies and Cooperation (CECI) and World University Service of Canada (WUSC). Uniterra contributes to improving the socio-economic conditions of poor and marginalized communities in 14 countries and with over 200 partners in Africa, Asia and the Americas through the exchange of expertise and knowledge of Canadian and international volunteers. Uniterra believes that economic growth, when inclusive, is the most powerful driver of poverty reduction. The purpose of the Uniterra program is to improve the lives of some of the world’s most vulnerable populations by stimulating growth and facilitating access to the benefits of growing and diversified markets. To make this happen, we are working with our local partners to enhance the income of poor and marginalized women and youth through better access to employment and income generation opportunities. Uniterra country program staff work with our local partners to design Uniterra assignments in the context of the country strategy, supporting the inclusion of women and youth in key economic subsectors. For more information on the Uniterra program, our approach and countries of focus please visit: Uniterra.ca PARTNER DESCRIPTION: Movimiento Por la Paz (MPDL) is an organization that has fostered peace consolidation and good governance processes since 1983. MPDL’s objective is to promote strong democracy, good governance of public institutions and respect for fundamental human rights. MPDL has had a stable presence in Guatemala since 1996. The organization was created following the signing of peace agreements that ended internal armed conflict, thereby opening up a wide variety of possibilities for working in areas that fit MPDL’s priorities. The volunteer will be involved in a program focusing on violence prevention and access to justice for victims of gender-based violence (GBV) that sets up safe public spaces made from recycled materials. She or he will be in charge of creating spaces and must use a community-led methodology that is part of MPDL’s global strategy. The community will identify danger zones as potential safe spaces and will help develop plans to improve these areas using recycled materials. A committee will oversee the development of a sustainability plan that adheres to community needs. RÔLES ET RESPONSABILITÉS: Soutenir la réalisation d’un diagnostic de la sécurité dans la province. Conseiller l’équipe sur la formation d’un comité de quartier pour l’amélioration de l’espace public. Collaborer à l’élaboration de la stratégie d’amélioration et de durabilité du plan. Coopérer dans la collecte de matières recyclées et dans la construction des espaces publics sécuritaires. Soutenir l’élaboration d’un plan opérationnel avec la communauté et ses institutions pour la durabilité des espaces. Participer aux processus de construction du plan de durabilité et d’amélioration des espaces publics sécuritaires récupérés. Appuyer l’équipe dans le travail de récupération : faire une liste de matériaux, former un représentant de la municipalité sur les quantités à utiliser, et toutes autres tâches connexes. Conseiller l’organisme dans la conception des espaces publics sécuritaires. Appuyer l’équipe dans la systématisation du processus pour reproduire ces espaces dans d’autres provinces. Promouvoir la participation égalitaire des hommes et des femmes dans toutes les activités à réaliser. Produire les rapports exigés par le programme et le partenaire --- Support efforts to carry out a safety assessment within the province. Advise the team on putting together a neighbourhood committee to improve the safe public spaces. Work with the organization to develop an improvement strategy and a sustainability plan. Take part in gathering recycled materials and in building safe public spaces. Support the development of an operational plan with the community and its institutions in order to ensure the sustainability of said spaces. Take part in processes to put the sustainability and improvement plan in place in recovered public spaces. Support team efforts to recover spaces, e.g., make a list of materials, train a representative from the municipality on quantities to be used and any other related tasks. Advise the organization on designing safe public spaces. Support the team in efforts to systemize its processes for replicating these types of spaces in other provinces. Promote equal participation of women and men in all activities. Produce the required reports for the program and the partner. EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES: Diplôme universitaire en sciences sociales, en sciences politiques, en travail social, en éducation sociale ou dans tout autre domaine lié au mandat. Connaissances ou expérience de travail relié à la prévention des risques psychosociaux et aux contextes de violences basées sur le genre. Facilité à diriger des ateliers ou des formations reliées aux activités écologiques. Maîtrise de la langue espagnole. Facilité à travailler avec des équipes multiculturelles. Faire preuve de créativité. Facilité à diriger des ateliers ou des formations participative. Flexibilité et grande autonomie de travail Disponibilité, ouverture et esprit d’initiative Connaissances de la politique d'égalité entre les femmes et les hommes Expérience dans un pays en développement (un atout) --- University degree in social sciences, political science, social work, social education or another field related to the assignment Knowledge or work experience related to preventing psychosocial risks and to GBV Aptitude for managing workshops or training sessions on ecological activities Proficiency in Spanish Aptitude for working with multicultural teams Creativity Aptitude for managing participative workshops and training Flexibility and strong self-direction Availability, open-mindedness and sense of initiative Knowledge of gender equality policy Experience in a developing country (asset) AVANTAGES ET APPUI POUR LES VOLONTAIRES: Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long de l’affectation dans le pays. La participation à une formation pré-départ qui permet d’apprendre sur le programme, d’acquérir des compétences pratiques pour la vie et le travail dans un contexte interculturel et de rencontrer d’autres volontaires. Les déplacements, les repas et l’hébergement sont couverts. Une séance d’information et d’orientation à l’arrivée dans le pays. Une formation linguistique dans le pays, si exigée. Des vols aller-retour, visas. Des coûts des vaccins et antipaludéens spécifiques aux pays et exigés. Une assurance santé. Une séance de bilan retour au Canada à la fin de l’affectation. Les déplacements, repas et hébergement sont couverts. Une incroyable opportunité de bonifier vos compétences professionnelles et de connaître l’expérience d’une vie! CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ: Les personnes qui désirent postuler doivent être des citoyen-ne-s canadien-ne-s ou des résident-e-s permanent-e-s et avoir entre 18 et 70 ans. La date de départ est conditionnelle à la finalisation de toutes les exigences administratives (ex. processus de demande de visa, certificat médical, vérification d’absence de casier judiciaire, documents de voyage, etc.) dans les délais. Pour participer au programme, toutes les personnes volontaires devront faire une contribution financière minimum de 1 500$. POUR POSTULER: Veuillez contacter les équipes de mobilisation des volontaires: http://uniterra.ca/fr/contact   Lettre de motivation Curriculum vitae Présentation de votre entreprise (Ne s'applique pas pour les postes QSF) Lettre de motivation Curriculum vitae Présentation de votre entreprise