Conseiller-ère en Gouvernance
Poste numéro 71158-009

TYPE DE POSTE

CV Autre (VC/OM)
Poste ouvert sans distinction de genre

PAYS ET LIEU D'AFFECTATION

GUINÉE , Boké

DESCRIPTION DU POSTE

L’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) et le Centre d'études et de coopération internationale (CECI) mettent conjointement en œuvre un projet sous Régional innovant au Burkina Faso, au Ghana et en Guinée (Boké) : « Le projet d’Appui à la Gouvernance et la Croissance Économique Durable en zone Extractive (AGCEDE/WAGES) ».

En collaboration avec toutes les parties prenantes (communautés, autorités, sociétés minières et autres parties prenantes), le Projet contribuera à maximiser pour le compte des collectivités en général, en particulier les femmes et les jeunes, les retombées socio-économiques de l'investissement dans les ressources extractives en Afrique de l'Ouest.

À cet effet, il est prévu de : (i) renforcer les capacités des départements ministériels et les institutions locales en vue de tirer profit des opportunités découlant de l’exploitation des ressources naturelles; (ii) améliorer l'emploi et l’employabilité des membres de la communauté, en particulier les jeunes et les femmes et (iii) renforcer le dialogue éclairé sur les stratégies inclusives et durables de croissance économique et la gouvernance locale dans les régions ciblées dans chacun des trois pays.

En Guinée, le projet touche 10 collectivités de la Préfecture de Boké situé à environ 300 km de la capitale Conakry en zone extractive et d’accès facile.

Le présent poste a pour objet d’appuyer l’équipe du Projet AGCEDE pour la mise en œuvre des activités inscrites dans le volet gouvernance de son plan d’action.

RESPONSABILITÉS

  • Contribuer à la mise en place des outils d’animation pour la promotion de la participation à l’action citoyenne et de la redevabilité publique dans la zone du projet;
  • Appuyer le processus d’animation et d’intégration des activités économiques locales dans la planification des collectivités;
  • Accompagner les élus et les cadres des services déconcentrés et décentralisés sur la fiscalité et mobilisation des ressources locales;
  • Favoriser la participation et la représentation des femmes et des hommes à l'ensemble des activités menées;
  • Pour participer au programme, toutes les personnes volontaires devront faire une contribution financière minimum de : 1500$.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Diplôme universitaire ou équivalent en développement organisationnel, gestion des coopératives, ou dans tout autre domaine pertinent
  • Bonne connaissance en Gestion Axée sur les Résultats (GAR)
  • Bonne connaissance du monde des organisations non gouvernementales (ONG)
  • Capacité d’appui conseil et formation aux jeunes et adultes
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacité de travailler dans un milieu interculturel
  • Forte capacité d'adaptation à un contexte exigeant
  • Capacité d’autonomie et de travail en équipe de manière collaborative
  • Bon sens de l’organisation et de l'initiative
  • Capacité démontrée en leadership et mobilisation
  • Connaissance de l'outil informatique et des logiciels de formation/communication
  • Expérience en coopération internationale particulièrement en Afrique de l'Ouest, un atout
  • Adhésion aux principes et politiques d'égalité entre les femmes et les hommes et d’inclusion des jeunes.

DURÉE DE L'AFFECTATION ET DATE SOUHAITÉE DU DÉPART

12 mois, 4 juin 2017

DATE LIMITE POUR POSTULER:

10 avril 2017

POUR POSTULER

  • Assurez-vous d'avoir une session d'ouverte dans SYGESCA et que votre profil contient un curriculum vitae avant de Postuler pour cet emploi. 
  • Nous ne répondons qu'aux candidatures présélectionnées

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