Conseillère en gestion de projets de développement avec des femmes et des jeunes.
Poste numéro 71188-055

TYPE DE POSTE

Coopérant volontaire (VC/OM)
Poste ouvert sans distinction de genre

PAYS ET LIEU D'AFFECTATION

SÉNÉGAL , Dakar

DESCRIPTION DU POSTE

FECSDA (Femmes Education Culture Santé et Développement en Afrique) est une organisation associative de développement . FECSDA vise à faire de la promotion, du leadership et de l'autonomisation des femmes, le centre de ses activités dans le but de contribuer à l’essor de développement au Sénégal et en Afrique à travers l’Education, la Culture, la Santé, l’Entreprenariat social et économique dans un contexte de paix, de sécurité et d’intégration africaine.

La mission de FECSDA est de travailler pour l’égalité des genres homme-femme pour l’accès aux droits politiques, économiques, sociaux et culturels et de constamment œuvrer à l’épanouissement de l’enfant, de la jeune fille et de la femme en cultivant des valeurs positives d’Afrique et d’ailleurs pour une transformation sociale et un développement durable endogène.

FECSDA développe ses programmes de manière transversale et holistique afin d’adresser le cœur des problèmes que vivent ses cibles qui sont les femmes, les jeunes filles et les enfants.

Sa stratégie privilégie des actions et activités de recherche, de formations, d’appuis et accompagnements, d’encadrement et assistance, de stages et divers apprentissages, de séminaires-ateliers, de conférences, d’expositions –vernissages, d’actions culturelles, d’investissements humains, de plaidoyer-lobbying, de communication et de réseautage.

C’est à ce titre que FECSDA a noué des liens très forts de partenariat avec des groupes organisés de femmes et de jeunes dans des localités du Sénégal, à Dakar et dans certaines régions. Le travail d’encadrement et d’appui, de formation et de renforcement de capacités effectué par FECSDA a amené ces groupes à instaurer des coopératives autogérées sur le micro-jardinage et le petit élevage de volailles, sur un programme de micro-finance (épargne et crédit) sur un programme de prestation de services de restauration et d’artisanat. Ces activités, en phase avec les orientations du programme U3, sont inscrites dans le cadre de l’accroissement des opportunités économiques pour améliorer les revenus et les moyens de subsistance de ces femmes et jeunes.

FECSDA développe également des activités de recherche-action pour informer et former les femmes et les jeunes sur les enjeux et les défis liés aux exclusions et aux inégalités entre les femmes et les hommes et entre les générations. Dans le cadre des réponses apportées, elle identifie les niches et les leviers de développement socio-économiques aptes à augmenter les opportunités des femmes et des jeunes à trouver des filières porteuses de création de richesses ou de ressources.

Pour l’appui à plus de conscience et responsabilité citoyenne, FECSDA a instauré un cadre permanent de dialogues, d’échanges, selon l’expression des besoins des femmes et des jeunes avec l’appui de personnes ressources externes et de groupes plus expérimentés autour d’ateliers et de forums pour sensibiliser et conscientiser les jeunes et les femmes.

Par ailleurs, un programme de formation à l’entreprenariat des jeunes défavorisés a été mis en place en partenariat avec les associations des jeunes de la commune de Grand Yoff pour accroître leurs possibilités d’apprentissage afin de susciter leur esprit d’entrepreneuriat et de booster leur pouvoir d’action.

Par ailleurs, un programme de formation à l’entreprenariat des jeunes défavorisés a été mis en place en partenariat avec les associations des jeunes de la commune de Grand Yoff pour accroître leurs possibilités d’apprentissage afin de susciter leur esprit d’entrepreneuriat et de booster leur pouvoir d’action.

RESPONSABILITÉS

  • Conduire la proposition de projets ou d’idées de projets pertinents;
  • Élaborer ou contribuer à la conception des projets;
  • Identifier des bailleurs de fonds et contribuer à la recherche de partenaires financiers;
  • Appuyer et/ou participer à la mise en œuvre des projets;
  • Accompagner l’opérationnalisation et le suivi des activités;
  • Rédiger les rapports et contribuer aux différents documents de capitalisation.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Diplôme universitaire en administration, développement organisationnel, gestion d'affaires ou tout autre diplôme en lien avec le poste
  • Expérience dans la formation en entreprenariat des femmes et des jeunes et d’appui technique en plan d’affaire
  • Expérience en conception, élaboration de projets de développement en faveur des femmes et des jeunes,
  • Expérience en réseautage et coordination
  • Expérience en animation de groupe avec approche participative
  • Expérience en formation auprès de jeunes
  • Excellente capacité de travailler en situation interculturelle, capacité d’adaptation
  • Excellente capacité de travailler en équipe ;
  • Capacité d’innovation, de flexibilité et de diplomatie
  • Bonne capacité d’analyse et de rédaction;
  • Faire preuve de beaucoup d’autonomie et d’initiative;
  • Excellente maitrise du français parlé et écrit
  • Connaissances en concept d’EFH un atout

DURÉE DE L'AFFECTATION ET DATE SOUHAITÉE DU DÉPART

12 mois, 31 mars 2016

DATE LIMITE POUR POSTULER:

15 février 2016

ORGANISATION PARTENAIRE

Femmes Education Culture Santé et Développement en Afrique

POUR POSTULER

  • Le concours est ouvert aux citoyen-ne-s canadien-ne-s ou immigrant-e-s reçu-e-s
  • Assurez-vous d'avoir une session d'ouverte dans SYGESCA et que votre profil contient un curriculum vitae avant de Postuler pour cet emploi. 
  • Nous ne répondons qu'aux candidatures présélectionnées
Recrutement
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