Conseiller-ère en gestion agricole
Poste numéro 71212-017

TYPE DE MANDAT:

Coopérant volontaire (CV/OS)
Mandat non accompagné - Ce mandat n'offre pas de soutien pour les conjoint-e-s et les personnes à charge

PARTENAIRE:

Confédération Paysanne du Faso (CPF)

PAYS ET LIEU D'AFFECTATION:

BURKINA FASO , Ouagadougou

DURÉE:

Durée flexible

DATE DE DÉPART PRÉVUE:

La date de départ est conditionnelle à la finalisation du dossier administratif et à l'approbation de la demande de visa. Les candidatures seront examinées et le mandat restera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.

DATE LIMITE POUR POSTULER:

DATE LIMITE POUR POSTULER:

29 mai 2015

APERÇU:

Des organisations paysannes faîtières se sont retrouvées en 2002 pour la mise en place de la Confédération Paysanne du Faso (CPF), qui regroupe à ce jour 14 fédérations et unions et plus d’un million de membres. La CPF qui a son siège à Ouagadougou, intervient dans les domaines de l’agriculture, de l’élevage, de la foresterie et du développement rural.

L’objectif de la CPF est d'une part, d’assurer la représentation des producteurs auprès des décideurs politiques et des partenaires techniques et financiers et d’autre part, de porter le plaidoyer pour influencer les politiques agricoles en faveur des producteurs du milieu rural au Burkina Faso. Au regard de ses missions, la CPF doit se doter des capacités et des outils appropriés pour veiller sur les politiques et surtout contribuer qualitativement à leur élaboration.

Depuis 2009, Uniterra accompagne la CPF dans l’élaboration et la mise en œuvre d'actions de plaidoyer et de dialogue politique dont les résultats ont contribué à la mobilisation des autorités politiques et des partenaires techniques et financiers autour d'enjeux agricoles et de développement rural.

Ainsi, dans son plan stratégique 2015-2019, la CPF a opté d’accompagner ses membres à mieux prendre en compte les meilleures expériences et bonnes pratiques de gestion durable des terres agricoles. En effet, face à la dégradation continue des terres agricoles dues aux actions anthropiques et aux changements climatiques, des actions de résiliences qui intègrent des techniques de restauration des sols doivent être encouragées et promues auprès des producteurs. En vu d’atteindre cet objectif, la CPF sollicite auprès de Uniterra, l’appui d’une personne volontaire en environnement pour l'appuyer à capitaliser les expériences et bonnes pratiques de gestion durable des terres agricoles.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS:

  • Appuyer à l'identification et la capitalisation des expériences et bonnes pratiques de gestion durable de terres agricoles réalisées par les organisations membres de la CPF,
  • Appuyer l'élaboration d'un module de formation sur les techniques de gestion durable des terres agricoles,
  • Favoriser la formation des personnes ressources de la CPF à l’appropriation et à la diffusion du module,
  • S’assurer de l'inclusion des femmes et des jeunes à l’ensemble des activités.
  • Rédiger les rapports requis par le partenaire et le programme Uniterra, incluant le rapportage en ligne.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES:

  • Diplôme en gestion agricole, agroéconomie, développement rural et/ou tout autre diplôme en lien avec le mandat
  • Expérience dans la gestion et formation des micros entreprise en milieu rural Diplôme universitaire en environnement, en agronomie ou tout autre domaine pertinent,
  • Expérience de travail avec les organisations paysannes,
  • Expérience en animation de groupe avec approche participative
  • Capacité d'appui conseil et de formation aux adultes,
  • Capacité d'adaptation rapide à un environnement interculturel,
  • Capacité d’analyse et de rédaction en français,
  • Dynamique, flexible et capable de s'adapter à des changements de situation,
  • Forte autonomie et facilité d'adaptation dans une organisation communautaire,
  • Habileté à travailler en équipe de manière collaborative,
  • Expérience de travail dans la coopération internationale serait un atout,
  • Bonne connaissance du contexte de gestion des terres en milieu sahélien, un atout

AVANTAGES ET APPUI POUR LES VOLONTAIRES:

  • Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long de l’affectation dans le pays.
  • La participation à une formation pré-départ qui permet d’apprendre sur le programme, d’acquérir des compétences pratiques pour la vie et le travail dans un contexte interculturel et de rencontrer d’autres volontaires. Les déplacements, les repas et l’hébergement sont couverts.
  • Une séance d’information et d’orientation à l’arrivée dans le pays.
  • Une formation linguistique dans le pays, si exigée.
  • Des vols aller-retour, visas.
  • Des coûts des vaccins et antipaludéens spécifiques aux pays et exigés.
  • Une assurance santé.
  • Une séance de bilan retour au Canada à la fin de l’affectation. Les déplacements, repas et hébergement sont couverts.
  • Une incroyable opportunité de bonifier vos compétences professionnelles et de connaître l’expérience d’une vie!

CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ:

  • Les personnes qui désirent postuler doivent être des citoyen-ne-s canadien-ne-s ou des résident-e-s permanent-e-s et avoir entre 18 et 70 ans.
  • La date de départ est conditionnelle à la finalisation de toutes les exigences administratives (ex. processus de demande de visa, certificat médical, vérification d’absence de casier judiciaire, documents de voyage, etc.) dans les délais.
  • Pour participer au programme, toutes les personnes volontaires devront faire une contribution financière minimum de 1 500$.

POUR POSTULER:

  • Veuillez contacter les équipes de mobilisation des volontaires: http://uniterra.ca/fr/contact  
    • Lettre de motivation
    • Curriculum vitae
    • Présentation de votre entreprise (Ne s'applique pas pour les postes QSF)
    • Lettre de motivation
    • Curriculum vitae
    • Présentation de votre entreprise