Conseillère en communications
Poste numéro 71231-048

TYPE DE MANDAT:

Coopérant volontaire (CV/OS)
Mandat non accompagné - Ce mandat n'offre pas de soutien pour les conjoint-e-s et les personnes à charge

PARTENAIRE:

Jeunes Entrepreneurs Agricoles du Nord

PAYS ET LIEU D'AFFECTATION:

HAÏTI , Cap-Haïtien

DURÉE:

Durée flexible

DATE DE DÉPART PRÉVUE:

La date de départ est conditionnelle à la finalisation du dossier administratif et à l'approbation de la demande de visa. Les candidatures seront examinées et le mandat restera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.

DATE LIMITE POUR POSTULER:

DATE LIMITE POUR POSTULER:

30 décembre 2019

APERÇU:

Uniterra, mis en œuvre conjointement par le Centre d’étude et de coopération internationale (CECI) et l’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC), est un des plus importants programmes de coopération volontaire et de développement au Canada.

Uniterra contribue à améliorer les conditions socioéconomiques des communautés pauvres et marginalisées de 14 pays et avec plus de 200 partenaires en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et en Asie, par l’échange d’expertises et de connaissances entre des volontaires canadiens et internationaux. Uniterra croit que la croissance économique, lorsqu’elle est inclusive, est un moteur puissant et essentiel de la réduction de la pauvreté. L’objectif du programme Uniterra est d’améliorer la vie de quelques-unes des populations les plus vulnérables au monde en stimulant la croissance et en facilitant l’accès aux avantages de marchés diversifiés et en expansion. À cette fin, Uniterra travaille avec des partenaires locaux pour augmenter les revenus des femmes et des jeunes pauvres et marginalisés en améliorant l’accès à l’emploi et aux opportunités de génération de revenus. Le personnel du programme Uniterra dans les pays d’intervention travaille avec les partenaires locaux pour concevoir des mandats/affectations dans le contexte de la stratégie pays, en appuyant l’inclusion des femmes et des jeunes dans des sous-secteurs économiques clés.

Pour de plus amples informations sur le programme Uniterra, notre approche et nos pays d’intervention, veuillez visiter notre site : Uniterra.ca

DESCRIPTION DU PARTENAIRE

JEAN est une association créée afin de contribuer à apporter une réponse globale aux problèmes de vulnérabilité des jeunes à court de revenus. La mission de JEAN est d’encourager le développement dans la région Nord des membres de l’organisation sur les plans économique, social et culturel et de permettre aux agriculteurs-trices les plus vulnérables d’avoir accès à des produits pouvant les aider à mieux gérer leurs parcelles, de subvenir aux besoins immédiats des zones à risques en cas d’urgence ainsi que de maintenir une relation étroite avec les élus locaux par des actions qui visent le développement de leur commune .

Le-la conseiller-ère en communication contribuera t étroitement à la mise en oeuvre du projet KLIMA (Konbit pou LIte kont Chanjman KliMAtik), projet dont l’organisation JEAN est un des principaux partenaires d’exécution. Le projet KLIMA est mis en œuvre par le Consortium CECI-VTI (Centre d'étude et coopération international et Viridis Terra Innovations) dans la Région Nord d’Haïti grâce à la participation financière du gouvernement du Québec. KLIMA vise la production et l’utilisation accrue de bois énergie carboneutre via la restauration d’écosystèmes résilients en forêts énergétiques durables, l’amélioration de la gestion des matières résiduelles et la mobilisation des parties prenantes pour conscientiser et accroître la résilience aux changements climatiques (CC) des secteurs forestiers, agricole et touristique

RÔLES ET RESPONSABILITÉS:

  • Élaborer des outils de communication efficaces et dynamiques pour le programme Uniterra, le projet KLIMA et ses partenaires.
  • Coordonner les comptes des réseaux sociaux et d’autres plateformes pour le personnel de terrain, produire du contenu et le tenir à jour, p. ex. des histoires de réussite, des profils de volontaires ou de partenaires.
  • Identifier des histoires de réussite et cibler des volontaires et des partenaires locaux pour en faire le profil par l’intermédiaire de différents canaux de distribution d’Uniterra et du CECI.
  • Soutenir le personnel dans la coordination et l’organisation d’événements pour le bureau de terrain et pour les partenaires du projet KLIMA.
  • S’assurer que l’on tient compte des stratégies d’intégration des questions d’égalité hommes-femmes et d’inclusion des jeunes dans l’élaboration et la mise en œuvre de toutes les activités et de tout le matériel de communication.
  • Préparer et rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire, le programme Uniterra et le projet KLIMA.
  • Renforcer les capacités des partenaires de mise en oeuvre et partenaires stratégiques du projet KLIMA en matière de communication et sensibilisation, notamment sur les thématiques d’intervention du projet.
  • Développer et mettre en oeuvre avec les partenaires du projet KLIMA une stratégie d’information, de sensibilisation et de plaidoirie locale sur les enjeux et mesures d’adaptation aux changements climatiques et de gestion des déchets organiques.
  • Organiser des rencontres d’échanges et de partages d’expériences entre les participant-e-s au projet KLIMA pour trouver des solutions aux défis communs et identifier les bonnes pratiques à promouvoir.
  • Contribuer à l’élaboration d’un document de capitalisation sur les leçons apprises du projet KLIMA au profit des différentes parties prenantes

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES:

  • Détenir un diplôme universitaire en communications, en relations publiques et/ou domaine pertinente.
  • Expérience dans l’utilisation des technologies de l’information.
  • Expérience dans l’utilisation des médias sociaux : Facebook, Twitter, YouTube.
  • Expérience ou connaissances en matière de communication environnementale, un atout.
  • Compétences solides en communication orale et écrite
  • Compétences et connaissances dans la création de sites web et la mise à jour de contenu sur différentes plateforme
  • Expérience en élaboration et la prestation d’activités de formation et de sensibilisation.
  • Compétences interpersonnelles et participatives et des habiletés pour travailler en équipe.
  • Compétences organisationnelles et avoir le souci du détail.
  • Comprendre les principes d’inclusion sociale et d’égalité hommes-femmes et y adhérer.
  • Promouvoir une culture d’apprentissage et de partage des connaissances dans le bureau.
  • Être capable de planifier son travail et d’établir ses priorités, de travailler seul aussi bien qu’en équipe et de faire face à des délais serrés.

AVANTAGES ET APPUI POUR LES VOLONTAIRES:

  • Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long de l’affectation dans le pays.
  • La participation à une formation pré-départ qui permet d’apprendre sur le programme, d’acquérir des compétences pratiques pour la vie et le travail dans un contexte interculturel et de rencontrer d’autres volontaires. Les déplacements, les repas et l’hébergement sont couverts.
  • Une séance d’information et d’orientation à l’arrivée dans le pays.
  • Une formation linguistique dans le pays, si exigée.
  • Des vols aller-retour, visas.
  • Des coûts des vaccins et antipaludéens spécifiques aux pays et exigés.
  • Une assurance santé.
  • Une séance de bilan retour au Canada à la fin de l’affectation. Les déplacements, repas et hébergement sont couverts.
  • Une incroyable opportunité de bonifier vos compétences professionnelles et de connaître l’expérience d’une vie!

CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ:

  • Les personnes qui désirent postuler doivent être des citoyen-ne-s canadien-ne-s ou des résident-e-s permanent-e-s et avoir entre 18 et 70 ans.
  • La date de départ est conditionnelle à la finalisation de toutes les exigences administratives (ex. processus de demande de visa, certificat médical, vérification d’absence de casier judiciaire, documents de voyage, etc.) dans les délais.
  • Pour participer au programme, toutes les personnes volontaires devront faire une contribution financière minimum de 1 500$.

POUR POSTULER:

  • Veuillez contacter les équipes de mobilisation des volontaires: http://uniterra.ca/fr/contact  
    • Lettre de motivation
    • Curriculum vitae
    • Présentation de votre entreprise (Ne s'applique pas pour les postes QSF)
    • Lettre de motivation
    • Curriculum vitae
    • Présentation de votre entreprise